Приложение №4

ПРИМЕР

Циклограмма деятельности службы психолого-педагогического

мониторинга МДОУ

на 20____– 20____ учебный год

Название проекта: «Театр «Петрушки»

руководитель проекта: Заместитель заведующей по воспитательной и методической работе Габидулина Инна Равильевна

ФОРМА ЗАЯВКИ

1 раздел. Титульный лист

1. Название проекта: «Аллея радости»

2. Полное наименование организации с указанием организационно-правовой формы:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 5 «Брусничка»

3. Должность, ФИО руководителя организации: Заведующая МДОУ д/с Проценко Ольга Алексеевна

4. ФИО руководителя проекта: Заместитель заведующей по УВР Габидулина Инна Равильевна

5. Адрес (юридический и почтовый): 666910 Иркутская обл., г. Бодайбо, ул. Урицкого 80

6. Телефон, факс и электронная почта: (839561) 5-64-51

7. Запрашиваемая сумма (в рублях): 160 000 рублей

УТВЕРЖДАЮ

Директор

МКУ «Ресурсный центр г.Бодайбо и района»

Приказ №_______ от «____»________ 2012 г.

____________________ С.Е. Наумова

П О Л О Ж Е Н И Е

о «Школе методистов»

1.      Общие положения

1.1.   Настоящее Положение определяет организационно-методическую основу деятельности «Школы методистов» (далее – Школа), содействует повышению профессионального мастерства старших воспитателей и заместителей заведующих по воспитательной и методической работе муниципальных дошкольных образовательных учреждений г.Бодайбо и района.  

1.2.   Положение разработано в соответствии со ст. 30 Конституции РФ.

1.3.   Деятельность Школы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области дошкольного образования, нормативными правовыми документами о дошкольном образовании, настоящим Положением.

1.4.   В состав Школы входят: руководитель (методист МКУ «Ресурсный центр г.Бодайбо и района»), старшие воспитатели и заместители заведующего по воспитательной и методической работе.

1.5.   Решения Школы являются рекомендательными для старших воспитателей и заместителей заведующих по воспитательной и методической работе.

1.6.   Срок действия Положения не ограничен.