Суббота, 25.11.2017, 06:17
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS


Меню сайта

Наш опрос
Для перехода ДОО на ФГОС ДО в первую очередь необходимо:
Всего ответов: 792

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

УТВЕРЖДАЮ

Директор

МКУ «Ресурсный центр г.Бодайбо и района»

Приказ №_______ от «____»________ 2012 г.

____________________ С.Е. Наумова

 

П О Л О Ж Е Н И Е

о «Школе методистов»

 

1.      Общие положения

 

1.1.   Настоящее Положение определяет организационно-методическую основу деятельности «Школы методистов» (далее – Школа), содействует повышению профессионального мастерства старших воспитателей и заместителей заведующих по воспитательной и методической работе муниципальных дошкольных образовательных учреждений г.Бодайбо и района.  

1.2.   Положение разработано в соответствии со ст. 30 Конституции РФ.

1.3.   Деятельность Школы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области дошкольного образования, нормативными правовыми документами о дошкольном образовании, настоящим Положением.

1.4.   В состав Школы входят: руководитель (методист МКУ «Ресурсный центр г.Бодайбо и района»), старшие воспитатели и заместители заведующего по воспитательной и методической работе.

1.5.   Решения Школы являются рекомендательными для старших воспитателей и заместителей заведующих по воспитательной и методической работе.

1.6.   Срок действия Положения не ограничен.

 

2.      Задачи «Школы методистов».

 

Главными задачами Школы являются:

2.1.   Разработка организационно-педагогических рекомендаций по оптимизации методической работы старших воспитателей и заместителей заведующих по воспитательной и методической работе.

2.2.   Содействие всем начинающим старшим воспитателям и заместителям заведующих по воспитательной и методической работе в приобретении знаний и умений, необходимых  в организационно-методической деятельности.

2.3.   Анализ разделов основных общеобразовательных программ дошкольного образования, педагогических технологий и методик.

2.4.   Обеспечение реализации потребности старших воспитателей и заместителей заведующих по воспитательной и методической работе на повышение своей профессиональной квалификации.

2.5.   Оказание консультативной помощи всем старшим воспитателям и заместителям заведующих по воспитательной и методической работе по вопросам образования и воспитания детей дошкольного возраста.

2.6.   Выявление перспективных педагогов.

 

3.      Участники «Школы методистов».

 

Участниками Школы являются: педагоги, занимающие должность старшего воспитателя или заместителя заведующего по воспитательной и методической работе, представители научной, педагогической и родительской общественности.

 

4.      Функции «Школы методистов».

 

Школа осуществляет следующие функции:

4.1.   Обсуждает и утверждает план работы Школы.

4.2.   Изучает основные общеобразовательные программы дошкольного образования, нормативные документы организации воспитательно-методической работы, методическую литературу по вопросам дошкольного образования.

4.3.   Оказывает консультативную помощь через семинары, семинары-практикумы, консультации специалистов, практические занятия.

4.4.   Отслеживает итоги успешности организации воспитательно-методической работы молодых методистов в дошкольном образовательном учреждении.

 

5.      Права «Школы методистов».

 

Члены Школы имеют право:

5.1.   Принимать решения по вопросам, входящим в их компетенцию.

5.2.   Приглашать на заседания Школы специалистов, высококвалифицированных педагогов для оказания консультативной помощи.

5.3.   В необходимых случаях приглашать на заседания представителей общественных организаций, учреждений, родителей воспитанников.

5.4.   Участвовать в работе методических объединений, Школ передового опыта на муниципальном уровне.

5.5.   Стремиться к повышению своего профессионального мастерства.

 

6.      Ответственность «Школы методистов».

 

Члены Школы несут ответственность:

6.1.   За посещение Школы по графику и качественное выполнение плана работы.

6.2.   Принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.

6.3.   Соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации в области образования.

 

7.      Организация деятельности «Школы методистов».

 

7.1.   Школа избирает из своего состава секретаря, который работает на общественных началах.

7.2.   Школа работает по плану, являющемуся составной частью плана работы методиста МКУ «Ресурсный центр г.Бодайбо и района».

7.3.   Заседания Школы созываются в соответствии с планом работы, но не реже 1 раза в месяц.

7.4.   Результаты работы Школы систематизируются и оформляются отдельным документом, хранящимся в МКУ «Ресурсный центр г.Бодайбо и района».

 

8.      Документальное оформление деятельности «Школы методистов». (делопроизводство)

 

8.1.   Заседания Школы оформляются протоколами. Они подписываются руководителем и секретарем Школы.

8.2.   Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

8.3.   Отчет о работе Школы за учебный год представляется председателем Школы на основе анализа.

Форма входа

HTML-код: УчМаг
Поиск

Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Архив записей

Полезные ссылки
  • Министерство образования и науки РФ
  • Служба по контролю и надзору
  • ФИРО
  • ИДО ИГУ
  • ИРО
  • Единое окно доступа к образовательным ресурсам
  • Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
  • Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
  • Сайт г. Бодайбо
  • Управление образования г.Бодайбо
  • МКУ "Ресурсный центр"

  • Полезные ссылки
  • Министерство образования и науки РФ
  • Служба по контролю и надзору
  • ФИРО
  • ИДО ИГУ
  • ИРО
  • Единое окно доступа к образовательным ресурсам
  • Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
  • Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
  • Сайт г. Бодайбо
  • Управление образования г.Бодайбо
  • МКУ "Ресурсный центр"

  •  Яндекс.Погода
    Copyright MyCorp © 2017 Конструктор сайтов - uCoz